ঢাকা ক্রেডিটের নতুন কর্মীদের অরিয়েন্টেশন প্রোগ্রাম

ডিসিনিউজ ॥ ঢাকা
“আপনি যদি নিজের জন্য কাজ করেন, প্রতিষ্ঠানকে নিজের মনে করে নিজের সেরাটুকু দেন তাহলে প্রতিষ্ঠানের পাশাপাশি আপনি নিজেও লাভবান হবেন,” বলেন ঢাকা ক্রেডিটের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা লিটন টমাস রোজারিও।
২৭-২৮ জানুয়ারি ঢাকা ক্রেডিটের বি কে গুড কনফারেন্স হলে অনুষ্ঠিত হলো ক্রডিটের নতুন কর্মীদের অরিয়েন্টেশন প্রোগ্রাম। এই সময় লিটন টমাস রোজারিও আরো বলেন, ‘যদি ওনারশীপ নিয়ে কাজ করা যায়, তাহলে কাজের মাধ্যমে বেঁচে থাকা যায়। মানুষ তাকে মনে রাখে।’
অরিয়েন্টেশন প্রোগ্রামে ১৮ জন নতুন কর্মী অংশগ্রহণ করেন। বর্তমানে ঢাকা ক্রেডিটে রয়েছে ৬৭৫ জন কর্মী।
নতুন কর্মীদের উদ্দেশে চিফ অফিসার সুদান গাইন বলেন, ‘করপোরেট জগতে কাজের প্রতি ‘ফোকাস’ থাকলে এবং ‘কঠোর পরিশ্রম’ করলে সাফল্য আসবেই।’
নতুন কর্মীদের ‘প্রথমবারই সঠিকভাবে করা,’ এই মনোভাব নিয়ে কাজ করার পরামর্শ দেন একাউন্টস বিভাগের এ্যাসিসটেন্ট ম্যানেজার-ইনচার্জ লিপি রোজারিও। তিনি ঢাকা ক্রেডিটের একাউন্টস, ফ্যাইনান্স ও ক্যাশ বিভাগের বিষয়ে ধারণা দেন।
চিফ অফিসার জোনাস গমেজ কর্মীদের ঢাকা ক্রেডিটের নিয়ম-কানুন মেনে চলার আহ্বান জানান।
আরো সহভাগিতা করেন চিফ অফিসার খোকন মার্ক কস্তা, চিফ অফিসার সুইটি সি পিউরীফিকেশন, এডমিন এন্ড এইচআরডি বিভাগের ম্যানেজার ডিউক সাব্যসাচী মজুমদার, এডমিন এন্ড এইচআরডি বিভাগের এ্যাসিসটেন্ট অফিসার জেনী থেলমা বাড়ৈ, মার্কেটিং বিভাগের এ্যাসিসটেন্ট ম্যানেজার-ইনচার্জ সোহেল রোজারিও, এমআইএস বিভাগের ইনচার্জ মিতা পালমা, ক্রেডিট অপারেশন বিভাগের এ্যাসিসটেন্ট ম্যানেজার-ইনচার্জ প্রবীন পিউরীফিকেশন ও লোন রিকভারি বিভাগের এ্যাসিসটেন্ট ম্যানেজার-ইনচার্জ রিচার্ড ফ্রান্সিস রোজারিও।